Junnikkala Oy:n Kalajoella, Oulaisissa ja Oulussa sijaitsevat sahat sekä Kalajoen jatkojalostusyksikkö jatkavat toimintaansa osana Stora Enson Oulun kokonaisuutta. Stora Enson Oulun kokonaisuuden muodostavat edellä mainitut Junnikkalan yksiköt, Oulun sellutehdas ja kartonkitehdas, Veitsiluodon saha sekä Herman Andersson.

HAEMME NYT KUNNOSSAPITOPÄÄLLIKKÖÄ OULUN HUIPPUMODERNILLE SAHALLEMME!

TYÖTEHTÄVÄSI

• Vastaat Oulun sahalaitoksen mekaanisen ja sähköautomaatiokunnossapidon johtamisesta, johon huipputeknologian laitos tarjoaa sinulle ammatillisesti hyvin mielenkiintoisen toimintakentän.
• Työssäsi vastaat henkilöstön ja prosessien turvallisuudesta, tuotantoprosessien käytettävyydestä sekä ennakoivan kunnossapidon kehittämisestä.
• Vastaat sahan ennakoivista huolloista, sidosryhmätyöskentelystä esimerkiksi laitetoimittajien kanssa sekä päivittäisen toiminnan organisoinnista.
• Toimit esihenkilönä osaavalle kunnossapitotiimillesi, johon kuuluu kolme mekaanista ja neljä sähköautomaatioasentajaa.
• Teet yhteistyötä muiden yksikköjen tuotannon ja kunnossapidon henkilöiden kanssa.

Pääasiallinen työskentelypaikkasi on Oulun sahalaitoksella, ja raportoit tehtävässä tehdaspäällikölle.

Toivomme, että pääsisit aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian ja tehtävään ajateltu palkkaus liikkuu noin 4000-4500e välimaastossa.

ODOTAMME SINULTA

Sinulla on vahva tekninen osaaminen kokonaisvaltaiseen kunnossapidon johtamiseen sekä esihenkilönä toimimiseen. Vahvuutenasi on erityisesti logiikka/automaatio-osaaminen (mm. Beckhoff, Siemens TIA/S7), automaatiokehittämisen osaaminen sekä sähköpätevyydet katsotaan eduksi. 

Olet järjestelmällinen, sopeutumiskykyinen ja aloitteellisesti toimeen tarttuva tyyppi, ja kehität kunnossapitotoimintaa tavoitteellisesti ja hyvässä yhteistyössä kollegoidesi kanssa. Esihenkilönä ja työkaverina olet läsnä oleva, avoin, reilu sekä kannustava, ja olet näin takaamassa tiimiläisillesi kulttuurimme mukaista positiivista & turvallista työarkea.

TARJOAMME

Pääset mukaan jatkuvasti kehittyvän yrityksemme kasvuun! Tarjoamme ainutlaatuisen, monipuolisen ja haasteellisen tehtäväkokonaisuuden osaavien ja kokeneiden kollegoiden parissa metsäteollisuuden näköalapaikalla. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.

Tarjoamme sinulle erinomaisen ympäristön kasvaa ja kehittyä sahateollisuuden parissa. Junnikkalalla työnteko ei maistu puulta, sillä meillä on tutkitusti hyvä yhteishenki, ja työkaverit tukevat toisiaan.

HAKEMINEN

Jos työnkuvaus sytytti, niin hae paikkaa sunnuntaihin 21.9.2025 mennessä. Käsittelemme hakemuksia rullaavasti, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian!

Rekrytointikumppanimme Anna-Maija käy tutustumiskeskusteluita jatkoon valittavien ehdokkaiden kanssa hakuaikana ja viimeistään viikon 39 kuluessa, minkä jälkeen pidämme jatkohaastatteluita paikan päällä sahallamme Laanilassa viikoilla 39-40. Tiedotamme kaikkia hakijoita hakuprosessin tilanteesta viimeistään viikon 39 aikana.

Jos jokin jäi askarruttamaan, lisätietoja voit tiedustella tehdaspäällikkö Antti Kyröläiseltä puhelimitse 050 413 0024, Antin tavoitat rekrytointiin liittyen parhaiten 8.9.-12.9.2025 välisenä aikana. Hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä myös rekrytointikumppani Anna-Maija Suomelaan Notarecilta (anna-maija@notarec.fi tai 050 402 8338).

Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse tulevia työhakemuksia tietosuojasyistä.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali- ja puutuoteteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Stora Enso on myös yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme arvoa vähähiilisillä ja kierrätettävillä kuitupohjaisilla tuotteillamme, joiden avulla tuemme asiakkaitamme vastaamaan uusiutuvien ja vastuullisten tuotteiden kysyntään.

Me uskomme, että yhdessä voimme kehittyä joka päivä paremmiksi, oppien toinen toisiltamme. Kulttuurimme ytimessä on avoimuus, yhdessä tekeminen ja jatkuva kehittyminen. Siksipä toivommekin, että jakaisit samanlaiset työntekemisen arvot kanssamme. Töissä pitää olla useimmiten kivaa ja siksi meille on tärkeää, että junnikkalalaiset pitävät työstään sekä toisistaan ja arkea värittää yhteinen huumori.